Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Công văn số 1240/SNV-CCVC ngày 15/8/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc tiếp nhận vào làm viên chức;
Căn cứ Thông báo số 2867/TB-SYT ngày 28/8/2024 của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn về nhu cầu tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Quyết định số 1114/QĐ-SYT ngày 30/9/2024 của Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn về việc thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn năm 2024;
Căn cứ Công văn số 3526/SYT-TCCB ngày 15/10/2024 của Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn về việc nội dung, hình thức và cách thức xác định kết quả sát hạch tiếp nhận vào viên chức năm 2024;
Căn cứ Biên bản họp của Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế ngày 08/10/2024;
Hội đồng Kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn năm 2024 (sau đây gọi là Hội đồng kiểm tra, sát hạch)ban hành Kế hoạch kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn năm 2024, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
1. Mục đích
Tiếp nhận vào viên chức nhằm tuyển chọn được những người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, bổ sung vào đội ngũ viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế.
2. Yêu cầu
- Thí sinh tham dự sát hạch phải đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng chứng chỉ và đủ kiến thức, năng lực theo yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm và chỉ tiêu số người làm việc của đơn vị sử dụng viên chức cần tuyển.
- Việc tổ chức sát hạch viên chứcphải đảm bảo khách quan, công bằng, chất lượng và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
II. CHỈ TIÊU
1. Chỉ tiêu tiếp nhận
Tổng chỉ tiêu tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn: 09 chỉ tiêu, trong đó:
+ Vị trí việc làm bác sĩ (hạng III), mã số V.08.01.03: 01 chỉ tiêu.
+ Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13: 08 chỉ tiêu.
2. Hồ sơ dự tuyển
- Số lượng nộp hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào viên chức: 12 hồ sơ.
- Số lượng hồ sơ đề nghị tiếp nhận đủ điều kiện, tiêu chuẩn gồm 04 hồ sơ (có danh sách chi tiết kèm theo).
- Số lượng nộp hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào viên chức không đủ điều kiện, tiêu chuẩn: 08 hồ sơ.
III. NỘI DUNG KIỂM TRA, SÁT HẠCH
1. Kiểm tra hồ sơ
Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí cần tuyển.
2. Nội dung, hình thức và cách thức xác định kết quả sát hạch
a. Nội dung sát hạch: Sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận.
b. Hình thức sát hạch:Phỏng vấn, Hội đồng kiểm tra, sát hạch tổ chức phỏng vấn thí sinh theo câu hỏi phỏng vấn do thí sinh bốc thăm ngẫu nhiên trong bộ câu hỏi sát hạch; mỗi thí sinh phỏng vấn 02 câu hỏi, 01 câu hỏi phần hiểu biết chung và 01 câu hỏi năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; thang điểm 100 (mỗi câu hỏi 50 điểm).
c.Cách thức xác định kết quả sát hạch:
-Người đủ điều kiện tiếp nhận vào làm viên chức có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;
- Kết quả điểm phỏng vấn của thí sinh là điểm trung bình cộng của các thành viên chấm điểm phỏng vấn.
- Người không trúng tuyển trong kỳ tiếp nhận vào làm viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ sát hạch lần sau.
3. Tổ chức sát hạch
a. Câu hỏi phỏng vấn:
- Câu hỏi phỏng vấn phải bảo đảm tính xác, khoa học, mỗi câu hỏi phỏng vấn phải có đáp án; thang điểm 100 (mỗi câu hỏi 50 điểm); kết cấu câu hỏi phỏng vấn phải bảo đảm tính hợp lý. Câu hỏi phỏng vấn phải được đóng trong phong bì, niêm phong và bảo quản theo chế độ tài liệu mật; việc giao nhận, mở câu hỏi phỏng vấn đều phải lập biên bản theo quy định.
- Số lượng câu hỏi phỏng vấn đảm bảo mỗi vị trí cần tuyển phải có ít nhất 10 câu hỏi/01 nội dung sát hạch/01 vị trí việc làm.
b. Về tổ chức phỏng vấn:
Cách thức phỏng vấn: Hội đồng kiểm tra, sát hạch gọi thí sinh vào phòng phỏng vấn, cho bốc thăm ngẫu nhiên 02 câu hỏi (trong đó có 1 câu hỏi kiến thức chung, 01 câu hỏi chuyên môn nghiệp vụ), người dự tuyển chuẩn bị tối đa 20 phút và sau đó trả lời theo câu hỏi, thời gian trả lời tối đa 30 phút cho cả 02 câu hỏi. Thí sinh không được sử dụng điện thoại, tai nghe và bất kỳ tài liệu nào trong phòng kiểm tra, sát hạch.
c. Cách chấm điểm phỏng vấn:
- Cách thành viên Hội đồng kiểm tra, sát hạch tham gia chấm điểm phỏng vấn (trừ thư ký Hội đồng)
- Điểm chấm phỏng vấn được các thành viên chấm độc lập trên phiếu chấm điểm đối với từng thí sinh, có chữ ký và ghi rõ họ và tên của thành viên chấm điểm.
- Trường hợp các thành viên chấm điểm chênh lệch nhau từ 5 điểm trở xuống (điểm của thành viên chấm cao nhất với điểm của thành viên chấm thấp nhất) thì lấy điểm trung bình cộng của các thành viên chấm thi làm điểm chính thức rồi ghi điểm vào bảng tổng hợp chung. Điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các thành viên tham gia chấm cùng ký, ghi rõ họ tên vào bảng tổng hợp chung.
- Trường hợp các thành viên chấm chênh lệch nhau từ trên 5 đến dưới 10 điểm (điểm của thành viên chấm cao nhất với điểm của thành viên chấm thấp nhất) thì Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch tổ chức đối thoại với các thành viên tham gia chấm, sau đó Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch quyết định điểm chính thức rồi ghi điểm vào bảng tổng hợp chung. Điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các thành viên tham gia chấm thi và Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch cùng ký, ghi rõ họ tên vào bảng tổng hợp chung.
- Trường hợp các thành viên chấm chênh lệch nhau từ 10 điểm trở lên (điểm của thành viên chấm cao nhất với điểm của thành viên chấm thấp nhất) thì Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch tổ chức đối thoại giữa các thành viên tham gia chấm, sau đó Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch quyết định điểm chính thức rồi ghi điểm vào bảng tổng hợp chung. Điểm lẻ của tổng điểm toàn bài được làm tròn đến 1 (một) chữ số thập phân. Các thành viên tham gia chấm và Chủ tịch Hội đồng cùng ký, ghi rõ họ tên vào bảng tổng hợp chung.
- Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch bàn giao kết quả chấm phỏng vấn cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng ngay sau khi kết thúc buổi phỏng vấn.
IV. CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Người đạt yêu cầu trong kỳ tiếp nhận vào làm viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
1. Có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
2. Kết quả điểm phỏng vấn của thí sinh là điểm trung bình cộng của các thành viên chấm điểm phỏng vấn.
3. Người không đạt yêu cầu trong kỳ sát hạch viên chức không được bảo lưu kết quả sát hạch cho các kỳ tiếp nhận lần sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC SÁT HẠCH
1. Thời gian thực hiện: (dự kiến) 7 giờ 30 phút ngày 15 tháng 11 năm 2024 (thứ Sáu). - Nếu có thay đổi về thời gian Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn sẽ có thông báo sau.
2. Địa điểm: Tại Hội trường tầng 3, Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn (số 14, đường Trường Chinh, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn).
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng kiểm tra, sát hạch
Nhiệm vụ của Hội đồng kiểm tra, sát hạch thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
2. Phòng Tổ chức Cán bộ, Sở Y tế
Là cơ quan thường trực giúp việc cho Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra, đôn đốc, thực hiện Kế hoạch này đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
3. Tổ Thư ký giúp việc Hội đồng kiểm tra, sát hạch
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Hội đồng Kiểm tra sát hạch vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn năm 2024.
Trên đây là Kế hoạch của Hội đồng Kiểm tra sát hạch về kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn năm 2024./.
DANH SÁCH KIỂM TRA, SÁT HẠCH TIẾP NHẬN VÀO VIÊN CHỨC CỦA SỞ Y TẾ TỈNH BẮC KẠN NĂM 2024
1.Vị trí việc làm bác sĩ (hạng III), mã số V.08.01.03: 01
Ông Ma Thế Hoàng, sinh ngày 01/01/1990; Trình độ đào tạo: Bác sĩ đa khoa; Nơi ở hiện nay: Tổ 11, Phường Nguyễn Thị Minh Khai, Thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn
2. Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13: 03
- Bà Đàm Thị Bày, sinh ngày 07/6/1985; Trình độ đào tạo: Cao đẳng điều dưỡng; Nơi ở hiện nay: Thôn Nà Giảo, xã Yến Dương, huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn.
- Bà Đàm Thị Hồng, sinh ngày 06/5/1992; Trình độ đào tạo: Cao đẳng điều dưỡng; Nơi ở hiện nay: Thôn Nà Quáng, Xã Văn Vũ, huyện Na Rì, tỉnh Bắc Kạn.
- Ông Triệu Đức Hiệp, sinh ngày 26/6/1992; Trình độ đào tạo: Cao đẳng điều dưỡng; Nơi ở hiện nay: Thôn Nà Rào, xã Nguyên Phúc, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn./.
