Trong năm 2021, một số đơn vị đã có sáng kiến, giải pháp hay mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác cải cách hành chính (CCHC), góp phần cải thiện các chỉ số của ngành Y tế. Để tiếp tục đẩy mạnh công tác CCHC trong ngành Y tế, góp phần nâng cao kết quả Chỉ số CCHC (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức (SIPAS), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và Chỉ số Quản trị và Hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Giám đốc Sở Y tế yêu cầu các phòng chức năng Sở Y tế, các đơn vị trực thuộc Sở thực hiện một số nhiệm vụ sau:

1. Nghiên cứu, nhân rộng các sáng kiến, cách làm hay trong công tác CCHC đã được cấp có thẩm quyền công nhận và được Bộ Nội vụ đánh giá là sáng kiến hay, giải pháp mới trong công tác CCHC, cụ thể:

- Sáng kiến của Sở Tư pháp về “Đổi mới việc đánh giá giải quyết thủ tục hành chính của công dân thông qua hình thức trực tuyến bằng mã QR-code” (tại Quyết định số 990/QĐ-UBND ngày 29/6/2021 của UBND tỉnh).

- Sáng kiến của Sở Nội vụ về “Giải pháp quản lý, kiểm tra để nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ đối với công chức” (tại Quyết định số 990/QĐ-UBND ngày 29/6/2021 của UBND tỉnh).

- Sáng kiến, giải pháp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về “Một cửa gần dân” (tại Quyết định số 2987/QĐ - LĐTBXH ngày 16/12/2021 của Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội).

2. Chỉ đạo, đôn đốc các tập thể, cá nhân là công chức, viên chức tiếp tục nghiên cứu, xây dựng sáng kiến, giải pháp mới trong chỉ đạo, điều hành và thực hiện công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị. Các sáng kiến, giải pháp mới phải thiết thực, có tính khả thi cao trong công tác CCHC.

Với nội dung trên, các phòng chức năng Sở Y tế và các đơn vị trực thuộc Sở đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./.